澤庫縣深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話精神，多措并舉促進(jìn)各類人才為全縣經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
    以用為本建隊(duì)伍。注重挖掘現(xiàn)有鄉(xiāng)土人才潛能，完善人才培養(yǎng)和回流機(jī)制，堅(jiān)持“應(yīng)納盡納”原則，對全縣鄉(xiāng)村人才庫實(shí)行動態(tài)管理，全面形成鄉(xiāng)村人才振興制度框架。以農(nóng)牧業(yè)發(fā)展中的重點(diǎn)領(lǐng)域、緊缺領(lǐng)域?yàn)橥黄瓶冢⒅貙?shí)踐鍛煉，持續(xù)做好鄉(xiāng)土人才的統(tǒng)籌工作，力爭通過實(shí)施《澤庫縣退化草原生態(tài)修復(fù)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目》，每年培育新型經(jīng)營主體帶頭人20人以上，為農(nóng)牧區(qū)發(fā)展注入活力。同時(shí)，鼓勵人才強(qiáng)化自身專業(yè)技能的學(xué)習(xí)培養(yǎng)，不斷提升專業(yè)技術(shù)水平，帶領(lǐng)牧民群眾持續(xù)致富，助力鄉(xiāng)村振興。

育才為本提能力。選派42名選調(diào)生到村、到機(jī)關(guān)單位、到州委組織部、到省級部門跟班學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中培養(yǎng)人才；34名年輕干部在縣直機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)雙向跟班交流學(xué)習(xí)，經(jīng)驗(yàn)豐富的干部傳幫帶年輕干部，給年輕干部當(dāng)導(dǎo)師，使年輕干部熟悉社會，了解縣情、磨煉意志，促進(jìn)年輕干部豐富經(jīng)驗(yàn)、提高能力、快速成才。依托天津援青人才、支醫(yī)支教人才，通過傳幫帶為全縣培養(yǎng)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才、教育人才和醫(yī)療衛(wèi)生人才。與省農(nóng)牧廳、省牧科院、青海大學(xué)等科研院所專家簽訂技術(shù)支持協(xié)議，縣藏醫(yī)院跨地域引進(jìn)經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)精湛的藏醫(yī)專家，現(xiàn)場教學(xué)，教授技術(shù)，為藏醫(yī)院培養(yǎng)縣域藏醫(yī)專業(yè)技術(shù)人才。

創(chuàng)新活力搭平臺。根據(jù)不同領(lǐng)域人才現(xiàn)狀，統(tǒng)籌抓好農(nóng)牧業(yè)、教育、衛(wèi)生、文化、旅游等領(lǐng)域?qū)I(yè)人才能力素質(zhì)提升，2022年以來，先后選派80余名業(yè)務(wù)骨干參加上級部門能力提升培訓(xùn)，年內(nèi)計(jì)劃開展各類人才培訓(xùn)班30期，現(xiàn)已開展2期，使人才用其所長，人崗相適，在鄉(xiāng)村振興過程中發(fā)揮最大實(shí)效。同時(shí)，建立能進(jìn)能出、競爭擇優(yōu)的用人機(jī)制，加強(qiáng)人才選優(yōu)評先，注重挖掘典型，宣傳榜樣，進(jìn)一步提升優(yōu)秀人才示范帶動作用，廣泛形成尊重人才、崇尚人才、愛惜人才的良好風(fēng)尚。

    強(qiáng)化保障留人才。堅(jiān)持縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀人才制度，嚴(yán)格落實(shí)走訪慰問等制度，“兩節(jié)”期間共走訪慰問優(yōu)秀人才34人。出臺《澤庫縣進(jìn)一步激勵廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施方案》《關(guān)于適應(yīng)新時(shí)代要求大力選拔培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部工作的實(shí)施方案》，建立崇尚實(shí)干、主動擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁的正向激勵體系，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，大力選拔想干事、能干事、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的優(yōu)秀干部，引導(dǎo)激勵全縣廣大干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。加大脫貧攻堅(jiān)、疫情防控等一線優(yōu)秀年輕干部選拔力度，堅(jiān)持“以崗擇人、以事選人”的原則，合理使用干部，發(fā)揮自身優(yōu)勢，助力鄉(xiāng)村振興。2022年以來，提拔使用年輕干部26名。

    主辦：澤庫縣人民政府辦公室

    總監(jiān)：田國軍

    審核：鮑德乾

    責(zé)編：才讓多杰